為助力新員工快速融入公司，理解企業(yè)文化，明晰工作規(guī)范，順利開啟職業(yè)新篇章，東方特鋼于2025年11月..

近日，東方特鋼舉辦《班組長能力提升訓(xùn)練營》結(jié)營儀式，對本次培訓(xùn)項(xiàng)目做了總體回顧，并對優(yōu)秀學(xué)員予以表彰..

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司腿部力量，夯實(shí)企業(yè)根基，提升掛職鍛煉后備干部崗位勝任能力及基礎(chǔ)管理能力。近日，公司舉..

隨著集團(tuán)信息發(fā)布、分會(huì)場交流、戰(zhàn)略簽約以及各類洽談的相繼舉行，一場千人之會(huì)升華為協(xié)同共創(chuàng)的“振石方案..

為檢驗(yàn)質(zhì)量檢驗(yàn)人員的檢測速度和準(zhǔn)確性，提高員工的測量工具操作水平和檢驗(yàn)效率，9 月 19 日，東方特..

9 月 15 日，東方特鋼管理人事部聚焦 “科學(xué)評估技能、精準(zhǔn)選拔人才” 目標(biāo)，在軋鋼分廠順利開展 ..

2025年9月5日至7日，管理人事部為2026屆實(shí)習(xí)生開展了一場內(nèi)容充實(shí)、富有意義的入職集訓(xùn)。33名..

為貫徹落實(shí)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署，全面增強(qiáng)全員質(zhì)量意識，避免和降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，助力質(zhì)量強(qiáng)企的穩(wěn)步發(fā)展，..